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时间：2020-12-03
12月3日，集团党委委员、副总经理植志刚到锦弘集团调研。
在听取了锦弘集团的汇报之后，植志刚体现，已往的事情中，锦弘集团妥善处理历史遗留问题，努力梳难解困，全力拓展项目，形成了目今人心思齐、人心思干，人心思进的局面，增强了锦弘集团向上向好生长的信心。
对锦弘目今的事情，植志刚指出：一是要积极稳妥解决历史遗留问题，不可让历史遗留问题成为锦弘生长拦路虎；二是要加速推进青青园、实业宾馆、国企党建培训基地等项目的建设，抓住盘活存量土地资源这个焦点，进一步清产核资摸清情况，算好战略帐、经济账，彻底扭转锦弘经营状况；三是增强人才步队的建设，人才是锦弘转型生长要害，要注意在项目建设中积极吸收相关专业人才；四是要增强危害防控，包括经营危害、执法危害、稳定危害、廉洁危害，在具体事情中要特别注意程序合规、正当，工程项目价格的相对合理，要经得起时间的检验。
集团办公室、组织部、人力资源部、资产治理部、执法风控部等相关卖力同志加入调研。
